我们的价值观:一项后续行动,我们呼吁公正行事
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我们的价值观:一项后续行动,我们呼吁公正行事

Diversity, 社区 and Inclusion at 交谈

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上周呼吁相反的家人总裁纽柯克加紧努力解决种族不平等的相反社区。她分享了一些已经到位的措施和下一步做相反的校园,真正 公正的行为。在过去的一周,已经采取了一些积极步骤的行动步骤,她概述。

这个星期一,6月8日,总统纽柯克举行,学生,校友,教师和工作人员变焦交谈,听到什么,我们可以做的更好,以解决社区交谈种族不公正的问题,他们的想法。与会者分享了呼叫宝贵的见解和意见。 如果您无法出席,并希望分享您的意见,请在这里。

我们选择了一个膜逆社区查看发生在今年夏天:“13号。”此膜是被发布了2016年10月和由AVA迪韦奈定向的纪录片。它解决了高水平监禁在美国与其他国家,特别是高层次监禁的非裔美国人。全纪实 可免费观看YouTube上 并且也可在Netflix的为那些与订阅。

对于电子书阅读,那些服务于模式改变课堂体验委员会打算读 勇敢的教育家:关于在课堂上航行比赛诚实的对话 通过克里斯尔cobran。这仅仅是该委员会广泛的推荐阅读清单之一,因为他们的工作,使我们的课堂环境更好,更包容所有。除了这些努力,校评议会和工作人员代表的代表将深入到相反的教师和工作人员,邀请他们阅读 白色的脆弱性 罗宾diangelo,然后安排一个时间来谈论它。

匡威的多样性战略计划,通过我们的多样性委员会统一制定,本周定稿 并与董事会共享。 该计划可以在这里查看。努力将立即着手解决这一计划提出的目标和战略。

匡威分配的多样性和包容性和管理偏置培训课程,所有的教师和工作人员。需要这些培训,我们的教师和工作人员通过夏季结束前完成。我们很高兴地报告,仅一个星期后,我们已经看到我们的教师的52%,员工完成这些重要的培训模块。

我们也正在筹划相反的教师,职员和学生在六月节庆祝活动(6月19日)变焦会议。额外的细节将很快公布。

我们将继续提供整个夏季更新。您的输入是非常重要的,我们鼓励你在谈话中继续与我们合作,我们将继续倾听并采取行动。我们将共同走向真正的,可持续的变革,以及相反的是属于所有的地方工作。

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